カナデル キャリア
About Usカナデルキャリアについて
得意分野
１. 人材育成
従業員へのヒアリングを行い、
自身が会社でどうなっていきたいのかを
自ら考え、行動していく自主性を育成します。
２. 発達障害をお持ちの方の就職支援
履歴書や職務経歴書の作成を支援します。
ご自身の障害特性を理解した上で
強みを活かせる場所を共に探します。
３. 就職支援セミナー
履歴書、職務経歴書の書き方
面接対策、インターンシップについて等
就職活動全般のHowToをご提供します。
実績数
2018年より独立、活動を開始し、働く多くの方を支援してまいりました。
● コンサル実施人数
おかげさまで７０００人を超えました。
（2023年4月時点）
● 企業研修
２０件
- 新人研修
- 労働安全法
- デジタルマナー
- リーダーコミュニケーション
● 大学キャリア教育
１０校
その他
- 就労支援学校 校
- 職業訓練校
● 企業人事コンサル
４件
- 人事評価制度の構築
- 従業員のモチベーションアップ
- 経営者と従業員の関係構築
メッセージ
「カナデル 奏でる」という言葉には、
「音楽を演奏する」の意味の他に「手足を動かして舞う」という意味があります。
カナデルとは、その人自身の音を出し、自分らしくキャリアを描いて欲しいという意味が込められています。
代表Profile
中榮奈津子
長年、レジャー産業企業の総務人事の責任者として育成・管理業務に携わる。
その後、社労士事務所にて企業経営者視点による従業員育成の課題に取り組む。
2018年、国家資格のキャリアコンサルタント資格を取得し、独立。
現在は、企業にて人事コンサル業務や、大学のキャリア教育講師、
就労移行支援事業所にて
発達障害をお持ちの方の就職支援活動を行っている。
代表ブログ
